Российский премьер-министр Дмитрий Медведев допускает «в перспективе» переход к четырехдневной рабочей неделе. Видимо, по мнению правительства, такая перспектива уже наступила, раз Министерство труда РФ предложило обсудить сокращение рабочей недели в рабочем порядке. В министерстве отметили, что это возможно, поскольку законодательство такой переход не запрещает, а лишь ограничивает до 40 часов максимальный порог рабочего времени в неделю. Идея вызвала интерес у Госдумы, которая пообещала провести «круглый стол» по данному вопросу. И казённые профсоюзы ФНПР тоже уже за «четырёхдневку», правда, при условии сохранения размера зарплаты. Но это вряд ли.

      Что-то подозрительно подобрело российское правительство к рабочим! До этого кляло их за низкую производительность труда, накидывало пенсионный возраст, якобы ввиду нехватки трудовых ресурсов, чтобы хоть эти наличные ресурсы успели хорошенько поработать на хозяев. А тут – берите ещё один свободный день, уделяйте больше внимания своей семье, занимайтесь больше своим здоровьем. Однако не зря большинство работающих людей высказываются против такой реформы в виде сокращенной трудовой недели. Поскольку видят в этом не меру к улучшению их положения, а очередной шаг правительства навстречу интересам работодателей. То, что сегодня у капиталистов, не способных обеспечить загрузку производства, выступает как явление временное и вынужденное, – сокращение рабочей недели, – станет законным и обязательным. ФНПР заявляет, что сокращение числа рабочих дней ни в коем случае не должно сопровождаться уменьшением заработной платы. Но кто и как обяжет работодателей такое правило соблюдать? Да никто, разумеется. Очень вероятно, что зарплата упадёт, а нагрузка на работника ничуть не изменится. Появятся ситуации, когда работник вдруг захотел трудиться на «родную компанию» пять или шесть дней в неделю исключительно «по собственной инициативе». Либо другой вариант – при официально сокращённой неделе появляются добровольно-принудительные переработки до тех же 40 часов в неделю и даже более. Например, 10-ти часовой напряжённый рабочий день. Понятно, что при таком графике никакого дополнительного внимания семье и своему здоровью не появится.
      Конечно, введение возможности 4-х дневной рабочей недели вскоре после увеличения возраста выхода на пенсии выглядит откровенной насмешкой. Ясно, что обманывают. Но как? Если главным итогом увеличения пенсионного возраста стало усиление напряженности на рынке труда и, как следствие, усиление закабаления людей труда. Попробуй теперь протестовать на работе – будешь искать место за воротами. Эксплуатация растет. В данном случае все разговоры о том, что переход должен осуществляться без потери заработка, сведется в лучшем случае к сохранению почасовой оплаты. Об этом уже давно ведут речи так называемые либералы. А, следовательно, произойдет просто узаконивание неполной загрузки людей. Недостающие средства для существования придется искать через различные подработки и работу в нескольких местах сразу. Для этого теперь будет целых три свободных дня в неделю. Так что степень эксплуатации и зависимости от работодателя, т.е. закабаление, снова увеличивается.

      Можно ли верить, что власти заботятся о народе? Конечно, нет – обманывают! Но вы держитесь...

РКРП-КПСС
РОТ ФРОНТ
РИК Съезда Советов рабочих